Интенсивная групповая работа сегодня чаще организована по заранее заданному сценарию. В Барнауле тренинговые форматы выстраиваются как управляемые программы изменений, где шаги и результаты описаны заранее. Участник входит в процесс не как создатель метода, а как пользователь готовой модели. следование структурированному сценарию развития ожидание измеримого эффекта перенос инициативы на формат и ведущего стандартизация группового опыта